Таг

Некои луѓе навистина се подготвени да направат сè што е потребно за да добијат работа, а со оглед на фактот дека процентот на невработени луѓе е сè поголем секој ден, навистина е потребно некако да се истакнеш.

Ова се најважните совети кои треба да ги знаете доколку се подготвувате за интервју.

Мејкап артистката Џиџи Шејкер ни покажува што точно е потребно за совршениот изглед на интервју за работа кој истовремено ќе направи да изгледате и прекрасно и професионално.

Кандидатите понекогаш мора да се справуваат со чудни прашања на интервјуата за работа, па дури и со лични и тимски задачи. Дури и да изгледа непотребно, сепак треба да се обидете да останете со позитивен однос до крајот на интервјуто.

Апликацијата за споделување тајни Whisper објави неколку исповеди од многу засрамувачки интервјуа за работа кои ќе ве потсетат дека дури и да не поминете најдобро на средбата, барем не ја заборавивте сопствената година на раѓање.

Чувствувате страв и паника пред да се појавите на интервјуто за посакуваната работа и не знаете од каде да почнете со подготовките?

Додека се шетавме од ревија на ревија на модната недела, налетавме на блогерката Александра Спасеска, или за македонската јавност и обожавателите на модата, само Везилка, која одвои малку време за едно топло кафенце и пријатен разговор со нас.

Отказот е многу непријатно искуство од кое последиците може да се почувствуваат и многу подоцна, кога луѓето кои ги спроведуваат интервјуата за работа го поставуваат прашањето „Зошто го напуштивте последното работно место?“

Ниту еден женски плакар не е целосен доколку во него нема барем еден фустан.

Ова е приказната на Виктор Цветиќ, 21-годишно момче од Скопје кое успеало со труд и дисциплина да намали 70 килограми од својата телесна тежина за само 11 месеци.

Млад рок бенд, кој не се ограничува во стилот на музика и експериментира со реге ритмови, диско и фанк гитари и слично...

Сте помислиле ли некогаш дека жените имаат генетска предиспозиција да бидат подобри во учењето, водењето хигиена, комуникацијата со други луѓе или менаџирањето?